Hoe is het gesteld met het imago van NIMF? Naar mijn idee niet al te best.

Mijn eerste aanraking met NIMF was niet positief. Het gaat waarschijnlijk om het jaar 1996/1997. Ik kreeg een uitnodiging van NIMF voor een netwerk-avond waarin zij zich presenteerde met: "Vrouwen worden achtergesteld, we moeten elkaar helpen, als we het aan de mannen over laten komen we er nooit", etc. (De exacte woorden weet ik uiteraard niet meer, voorgaande beschrijft hoe het op mij overkwam.) Mijn reacie was: "Daar wil ik niets mee te maken hebben!" Inmiddels ben ik lid en voel me erg thuis bij NIMF.

Wat betekent NIMF voor mij? NIMF verschaft mij een ontmoetingsplek voor vrouwen met dezelfde achtergrond. Zijn wij in de minderheid? Ja. Willen wij dat als een probleem kwalificeren? Vaak niet. Is het prettig vrouwen met dezelfde achtergrond te ontmoeten? Ja.

In mijn omgeving kom ik veel vrouwen tegen die het prettig zouden vinden als er zich meer vrouwen op hun werkplek zouden bevinden. Kwalificeren zij het tekort aan vrouwen als een probleem? Nee. Willen zij zich inzetten om deze achterstand te verminderen? Lang niet altijd. Ik denk dat NIMF voor meer vrouwen wat kan beteken dan nu het geval is.

In het beleidsplan 1999-2009 wordt de doelgroep vastgesteld n.a.v. de achtergrond van de vrouwen. De doelstellingen zoals vastgesteld in het beleidsplan herhaal ik hier: 1. "Bevorderen van contacten tussen deelnemers", met als subdoelstelling: "Interne communicatie verbeteren", 2. "Groei van het aantal (actieve) deelnemers", met als subdoelstelling: "Externe communicatie verbeteren".

NIMF neemt in het beleidsplan duidelijk geen stelling in. Zij baseert zich louter op het feit dat binnen het bèta-werkterrein vrouwen in de minderheid zijn. Toch is op de achtergrond altijd het idee aanwezig dat vrouwen achtergesteld worden en dat wij daar iets aan moeten doen. Dit is niet de doelstelling van NIMF.

Ik ben er voorstander van dat NIMF zich profileert als ontmoetingsplek voor bèta-vrouwen. Binnen NIMF is zeker plaats voor het bevorderen van de positie van bèta-vrouwen, maar dit is een doelstelling van een subgroep binnen NIMF. NIMF moet faciliterend werken als ontmoetingsplek. Hierbinnen is dan ruimte voor afgeleide doelen.

Ik heb dit stuk geschreven om een discussie op gang te brengen met als einddoel dat NIMF voor meer bèta-vrouwen dan nu het geval is wat kan betekenen.